Warum Teamevents?

Warum Teamevents? Der Harvard Business Manager startet in der Januar Ausgabe mit der Frage: „Was brauchen Menschen, um fröhlich und engagiert zur Arbeit zu gehen?“ Ist es ein großes Gehalt? Eine besondere Unternehmenskultur? Beide Faktoren sind relevant, aber nicht ausschlaggebend. Studien zufolge ist vor allem eine

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Kreative Teamevents für Unternehmen

Kreative Teamevents werden zum Mainstream Das größte Gut von Unternehmen sind die Mitarbeiter. Sie sollen den Unterschied machen im knallharten Konkurrenzkampf um Marktanteile und Innovationen. Um gute Mitarbeiter zu fördern und zu gewinnen, müssen Unternehmen ihren Mitarbeitern vermehrt etwas Besonderes bieten. Arbeitsplätze werden flexibler, Essen gesünder

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